提升哈萨克斯坦最低工资标准可能增加小型企业的负担

稅務安全專家德米特里·卡贊采夫評估了可能將最低工資提高至15萬堅戈對個體工商戶及其員工的影響。他表示，這一增長將首先影響小型企業。

關於最低工資調漲的已知資訊

此前，國家經濟部第一副部長阿扎馬特·阿姆林通報稱，最低工資可能從目前的8.5萬堅戈提高到15萬堅戈。該部門計劃參考國際慣例（約為中位工資的50%）來提高最低工資，具體實施時間尚未確定。

這將如何影響個體工商戶

德米特里·卡贊采夫在接受Digital Business採訪時表示，最低工資的提高將直接反映在稅務負擔上。

「先說一點，哈薩克約有兩百萬個體工商戶。以前他們有權按照8.5萬堅戈的最低工資納稅，但現在將按照15萬堅戈來為自己和員工納稅。坦率地說，個體工商戶的大部分員工申報的都是『最低工資』。」卡贊采夫表示。

員工的實際收入會改變嗎

然而，專家認為，最低工資的提高不一定會導致大多數員工的「實拿」工資增加。

據德米特里·卡贊采夫稱，主要感受到這一變化的將是那些已經領取最低工資的人，特別是預算領域的員工。對於其他員工而言，變化可能僅限於強制性繳款的增加。

稅務負擔與改革建議

德米特里·卡贊采夫指出，小型企業的總體稅務負擔已達到42–45%，在這種情況下，他認為「工資透明化」的措施效果不佳。

為此，他支持議員艾圖阿爾·科什馬姆別托夫提出的倡議，即引入稅率約為22%的單一稅款，以取代現行的繳費體系。