國家勞動監察員在該國394家企業中發現了工資拖欠問題。超過9,800名員工被延遲支付工資，欠薪總額超過23億堅戈。
據勞動和社會保障部新聞處消息，檢查期間發現了超過6,500項勞動權益違規行為。向組織主管發出了3,369份必須執行的命令，並處以總額超過4.282億堅戈的罰款。
最終，通過加強還款時間表和期限，成功維護了9,600名員工的權益。雇主向他們支付了20億堅戈。
該部指出，勞動法規的遵守情況仍受到特別監控。截至11月1日，勞動監察員還進行了5,306次檢查，發現了6,571項違規行為。其中，勞動領域5,427項，安全與職業健康領域1,111項，就業領域33項。
據該部門數據，所採取的措施成功維護了4萬名員工的勞動權益。
回顧一下，此前勞動和社會保障部曾公佈過該國企業欠薪的其他數據。如果說9月份曾報導，自年初以來在257家企業中發現了欠薪，涉及超過3,700名員工，總額超過14億堅戈；而截至11月，已涉及394家企業、近9,800名員工，欠薪超過23億堅戈。
問題規模的這種差異引發了對欠薪動態以及所採取措施有效性的質疑。