在哈薩克電信國家公司爆發了一起醜聞：員工指控高層主管獲得不公平的獎金、員工遭受羞辱，以及公司內部存在嚴重違規行為。
記者丹尼斯·克里沃舍耶夫在其Facebook頁面上發布了員工的陳情。據他們所稱，營收獎金僅發放給管理層，而負責維持公司運作的普通員工卻一無所獲。
公布的文件中包含公司董事會成員、人事管理總監的薪資單：僅其中一筆款項，她就獲得了2200萬堅戈，全年總收入超過5000萬堅戈。
據報導，與此同時，各地區正在進行大規模的優化調整：即將退休的員工遭到裁員，而擁有多年經驗的專家卻只能以12萬至16萬堅戈的薪資繼續工作。
「這些人將自己的健康、青春和人生中最美好的歲月奉獻給了公司。他們工作不是為了金錢或名聲，而是出於對職業的熱愛與忠誠。相比之下，清潔工的薪資是他們的兩倍。想像一下：在雨天、雪天、風中，人們在電線桿上工作卻只拿到微薄的報酬，而高層管理團隊甚至從不考慮調薪。」陳情文中寫道。
員工聲稱，總部為「自己人」設立新的部門，並以高薪聘用人員，而各地區分公司數十年來卻未能獲得翻修。據報導，員工在不符合衛生條件的環境中工作，並使用老舊破損的交通工具。
陳情文還指控項目管理總局存在濫權行為，據稱數十億堅戈的項目均通過同一家「巴斯塔烏」有限責任公司處理。該總局負責人是加齊茲·多年巴伊，員工稱其與高層關係密切。
報導特別指出管理層對員工的輕蔑態度。例如，一名女性高層主管竟在視訊會議期間在辦公室抽菸。
有關「哈薩克電信」的人員與資產將移交給「阿烏爾電信」有限責任公司的傳聞，使情況雪上加霜。員工認為，這可能導致公司被出售。員工呼籲社會大眾和監管機構介入，恢復公平正義。
與此同時，對該公司服務品質的不滿也與日俱增。例如，9月30日皇家馬德里對陣凱拉特的比賽期間，觀眾大量投訴轉播出現故障。對社會大眾而言，這清楚證明了：當「哈薩克電信」的高層主管領取數百萬獎金的同時，公司本身卻連基本職責都無法勝任。