哈萨克斯坦提高最低工资标准可能加大小型企业负担

税务安全专家德米特里·卡赞采夫评估了可能将最低工资标准提高到15万坚戈对个体工商户及其员工的影响。据他称，此次增长将首先影响小企业。

关于最低工资标准提高的已知信息

此前，国民经济部第一副部长阿扎马特·阿姆林报告称，最低工资标准可能从目前的8.5万坚戈提高到15万坚戈。该部门计划参照国际惯例，即约为中位工资的50%进行提升。具体实施时间尚未确定。

这对个体工商户有何影响

德米特里·卡赞采夫在接受Digital Business采访时表示，最低工资标准的提高将直接反映在税收负担上。

“首先，我们哈萨克斯坦约有200万个体工商户。以前他们有权按8.5万坚戈的最低工资标准缴税，而现在要按15万坚戈——为自己也为员工缴税。不可否认，个体工商户的大部分员工申报的都是‘最低工资’，”卡赞采夫表示。

员工的实际收入是否会改变

然而，专家认为，最低工资标准的提高并不一定会导致大多数员工实际到手的工资增加。

据德米特里·卡赞采夫称，此次增长主要将惠及那些已经领取最低工资的人，特别是公共部门的员工。对于其他员工而言，变化可能仅限于强制性缴费的增加。

税收负担与改革建议

德米特里·卡赞采夫指出，小企业的总负担已达到42–45%，在这种情况下，他认为使工资“透明化”的措施已失去效果。

因此，他支持议员艾图阿尔·科什马姆别托夫提出的倡议，即引入税率约为22%的统一支付制度，以取代现行的缴费体系。