Skip to main content

Полиция органдарындағы кадрлық тағайындаулар Қазақстанның бірқатар өңірлерін қамтыды

Submitted by Вера Александрова on

(9 қаңтар 2026 | Дереккөз: ҚР ІІМ баспасөз қызметі)

Қазақстан ішкі істер министрлігі жүйесінде бір мезгілде орталық аппарат пен өңірлік полиция департаменттерінің басшылары ауысты. Кадрлық шешімдер елдің ең ірі қаласы мен бірнеше облысты қамтыды, бұл құқық қорғау органдарының басқару буынындағы ауқымды ротацияны көрсетеді.

ІІМ БАСШЫЛЫҒЫНДАҒЫ ЖОСПАРЛЫ ТАҒАЙЫНДАУЛАР

ІІМ-де жоспарлы кадрлық ротация өтті. Тиісті тағайындаулар ішкі істер министрінің бұйрықтарымен жүргізілді және Президент Әкімшілігімен келісілді. Бұл туралы бірқатар БАҚ ведомствоның баспасөз қызметіне сілтеме жасап хабарлайды.

Ротация ІІМ орталық аппаратын да, негізгі өңірлік полиция департаменттерін, оның ішінде Алматы, Түркістан, Ақтөбе, Атырау, Солтүстік Қазақстан облыстары мен Ұлытау облысын қамтыды.

КІМ ЖАҢА ЛАУАЗЫМДАРҒА ИЕ БОЛДЫ

ІІМ аппаратының басшысы болып полиция генерал-майоры Айдос Рысбаев тағайындалды, ол бұрын көліктегі полиция департаментін басқарған. Оның алдындағы Онал Бекиев Атырау облысы полиция департаментінің бастығы лауазымына ауыстырылды.

ІІМ әкімшілік полиция комитетінің төрағасы болып полиция генерал-майоры Мұрат Қабденов тағайындалды, ол бұрын Түркістан облысының полициясын басқарған.

Өңірлік басқармаларға жаңа басшылар тағайындалды. Атап айтқанда, Айдын Қабдұлдинов Алматы қаласының полиция департаментін басқарды, Арыстанғали Заппаров Түркістан облысының полиция бастығы болып тағайындалды, ал Абай Жүсіпов Солтүстік Қазақстан облысы полициясының басшысы лауазымына ауыстырылды.

Ақтөбе облысының полициясын басқару Қайыркен Әлиевке жүктелді, ал Ұлытау облысының полиция департаментін Нұрхат Ұразбаев басқарды.

РОТАЦИЯ НЕНІ БІЛДІРЕДІ

ІІМ баспасөз қызметінде бұл жоспарлы ротация екені атап өтіледі. Материалдарда нақты тағайындаулардың себептері немесе жаңа басшылардың алдына қойылған міндеттер нақтыланбаған.

Мұндай кадрлық өзгерістер құқық қорғау органдары жүйесіндегі басқару тәжірибесінің бір бөлігі болып табылады және өңірлер арасында басқару тәжірибесін қайта бөлуге бағытталған.