阿斯塔納國家科學醫療中心的放射診斷科與超音波影像科員工，已向勞動和社會保護部長斯維特蘭娜·扎庫波娃、馬日利斯議長葉爾蘭·科沙諾夫以及首都衛生防疫監督局局長艾古爾·沙加爾塔耶娃提交集體請願書，請求重新審查其工作環境的認證結果。
本編輯部（ФБРК）取得該集體信函，信中員工詳述了事件經過。
信中指出，操作X光、電腦斷層掃描及磁共振成像的醫師與中階醫護人員，接獲中心管理部門通知，根據鐵米爾套國家鑑定中心進行的認證結果，他們的工作崗位被歸類為正常工作環境。
這意味著員工將失去原先享有的額外有薪假、縮短工時以及較高薪資的權利。
在請願書中，員工詳細解釋為何認為此決策不公。他們引用衛生與社會發展部2015年12月28日發布的命令，該命令明訂了享有相應福利的有害工作環境之行業與職位清單。
信函作者強調，他們工作在潛在危險的輻射設施上。根據衛生部分類，X光診斷設備與檢查室屬於第四類設施，事故發生時的輻射影響範圍僅限於進行放射源操作的場所。因此，整個工作流程皆以確保輻射安全為目標，此點有法規文件為證。
在日常工作中，醫護人員遵循一系列衛生部命令，這些命令規範了針對輻射危險設施的衛生標準與防疫要求。
員工保護尤其受到重視。內部命令規定了屬於A組與B組人員的名單，其中A組員工的工作時數，例如，為每年1500小時或每週30小時，這實際上意味著他們長期在可能遭受輻射的環境下工作。
醫護人員強調，在多年工作中，進行X光檢查時從未發生任何一起員工或患者過度暴露於輻射的事件。他們認為，這證明了醫師與中階醫護人員的能力與專業素養，他們每天都在工作崗位上確保輻射安全標準。
據指出，2024年12月，員工已致函醫療中心主任阿拜·拜根任，請求重新審查由鐵米爾套專家進行的認證結果，但遭到拒絕。
如今，他們請求上級機關協助解決問題，並進行額外的工作環境認證，邀請獨立專家或阿斯塔納衛生防疫監督局的專家及勞動安全專員參與。
值得讚許的是，員工在管理部門拒絕後並未放棄，而是向最高層級——勞動部長、馬日利斯議長及衛生防疫監督局局長——提出訴求。這份集體請願書顯示，民眾準備好以文明方式，透過正式管道並依循法律來捍衛自身權益。
現在的問題在於：官員們是否願意承認，僅憑一次認證結果，輻射工作不可能突然變得安全，並歸還醫護人員應得的補償？或者，鐵米爾套專家的形式主義做法，會比實際的工作環境條件更重要？