哈萨克斯坦提议通过立法确立声誉清白制度，该制度将成为国家职务任命和晋升的关键标准之一。这一消息由国家公务局发布。
据该部门新闻处称，新的《国家公务法》草案中包含了相应规范。该倡议旨在确保国家公务人员具备高水平的专业素养、道德操守和伦理标准。
根据文件内容，拥有清白声誉将成为必要条件 ，适用于国家职务的任命及后续的职业晋升。同时，草案还规定在录用国家公务人员时引入额外的限制条件。
为吸引年轻且有才华的人才，草案建议引入从学龄阶段开始的国家公务预备制度。起草者认为，这将有助于弥补合格专业人才的短缺，培养必要的能力，并为国家管理体系中的职业与专业发展创造稳定条件。
为提高工作积极性并留住人才，草案规定在同一个职务框架内引入横向晋升机制 ——基于工作绩效评估、培训及实习结果。
此外，草案还提议加强导师制度，该制度要求具有长期工作经验的公务人员传授专业知识和行政管理经验。
草案还单独设立板块，明确了协助国家履行职能和任务的人员的法律地位，同时引入了与近亲属共同任职相关的限制措施。这些措施旨在防止利益冲突和滥用职务权力。
此外，文件还规定了在国家机关迁至居民点以外地区时，公务人员享有的保障和补偿 。
与此同时，草案提出对纪律责任采用灵活处理方式，允许考虑减轻或加重情节。起草者认为，这将保护公务人员免受不当处罚，并有助于激发其主动性。
