(4 ақпан 2026 | Дереккөз: портал Ulysmedia.kz )
Қазақстан Үкіметі мемлекеттік қызметшілерге сыйлықақы төлеу ережелерін жаңартты. 2026 жылғы 29 қаңтардағы №54 қаулысына сәйкес, қосымша төлемдер мемлекеттік органдар басшылығының шешіміне байланысты және қызметтік жетістіктерден бастап мерейтойлар мен мерекелерге дейінгі кең негіздер бойынша тағайындалуы мүмкін.
СЫЙЛЫҚАҚЫ ТӨЛЕУ ЕРЕЖЕЛЕРІ ҚАЛАЙ ӨЗГЕРДІ
Портал Ulysmedia.kz үкіметтік құжатқа сілтеме жасап хабарлағандай, жаңа қаулы 2001 жылдан бері қолданыста болған сыйлықақы беру тәртібін толығымен ауыстырады. Енді министрлер, әкімдер және мемлекеттік органдардың басшылары кімге және не үшін сыйлықақы тағайындауды өз бетінше анықтайды, сондай-ақ оларды бөлу бойынша ішкі нұсқаулықтарды белгілейді.
НЕ ҮШІН СЫЙЛЫҚАҚЫ АЛУҒА БОЛАДЫ
Сыйлықақы алу негіздерінің тізімі өте кең болды:
- «міндеттерді үлгілі орындау»;
- «мінсіз мемлекеттік қызмет»;
- шұғыл және күрделі тапсырмаларды орындау;
- президент пен үкіметтің тапсырмаларын орындау;
- заңдарды әзірлеуге қатысу, тіпті бұл лауазымдық міндеттерге кірмесе де;
- нақтыланбаған «өзге де жетістіктер»;
- жылдық тиімділікті бағалау;
- мемлекеттік мерекелер мен мерейтойлық күндер.
СЫЙЛЫҚАҚЫ ҚАНДАЙ ҚАРАЖАТТАН ТӨЛЕНЕДІҚАРЖЫЛАНДЫРУ
Сыйлықақыларды қаржыландыру бюджетті үнемдеу есебінен — іссапарларға, жалға алуға, байланысқа, коммуналдық қызметтерге және көлікке жұмсалмаған қаражат есебінен жүзеге асырылады. Жыл ішінде осындай үнемдеудің 30% - ына дейін сыйлықақыларға жұмсауға болады, ал желтоқсанда — қалған қаражат.
МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕР ҮШІН ЫҚТИМАЛ САЛДАРЫ
Құжатта мемлекеттік қызметшілердің кірістерінің өсуіне тікелей уәде жоқ, дегенмен сыйлықақы алу негіздерінің кеңеюі, ережелердің жеңілдетілуі және ішкі бақылау мемлекеттік қызметшілердің қосымша төлемдер алу мүмкіндігін арттырады.
ӘЛЕУМЕТТІК МӘСЕЛЕЛЕРМЕН САЛЫСТЫРУ
Журналистердің атап өтуінше, өзгерістер бағаның өсуі, бюджет тапшылығының талқылануы және өңірлердегі созылмалы проблемалар — жолдардың жағдайы, мектептер мен медициналық мекемелердің жетіспеушілігі аясында күшіне енді. Сонымен қатар сыйлықақы қаражатын бөлуді бақылау мемлекеттік органдардың өз ішінде қалып отыр.