「哈薩克斯坦鐵路公司」（КТЖ）對於向關鍵管理層人員支付超過10億堅戈的報酬一事作出說明。該公司表示，報酬是由董事會批准，並且只有在實現淨利潤時才會支付。
哈薩克斯坦鐵路公司（КТЖ）透露了什麼
據ORDA 報導，公司董事會主席塔爾加特·阿爾迪別爾格諾夫被問及高層管理人員的報酬金額。起因是公司的合併財務報表顯示，支付給關鍵管理層人員的報酬為10.36億堅戈。
塔爾加特·阿爾迪別爾格諾夫表示，票價上調與通貨膨脹率有關。他強調，關於管理層報酬的決定並非由董事會成員作出，而是由公司董事會決定，該董事會包括約六名獨立成員。
報酬是如何形成的
哈薩克斯坦鐵路公司（КТЖ）負責人解釋說，獎金只有在實現淨利潤時才會發放。根據2025年的業績，該公司將淨利潤從約1850億堅戈增加到3400億堅戈，即增長了2.1倍。
據發言人稱，超過10億堅戈的金額不僅包括董事會成員的獎金，還包括支付給董事會成員的報酬、工資、假期補貼、稅金、社會保險繳款、未使用假期儲備金以及其他基於業績的支付。
他還表示，該決定會經過多個階段的審查。內部審計進行第一次審查，然後文件由合規部門審閱，該部門聽從於董事會。
報酬分配給了多少人
在回答關於報酬領取者人數的進一步問題時，塔爾加特·阿爾迪別爾格諾夫表示，這筆金額分配給了19個人。
根據公司的財務報告，在2024年，支付給關鍵管理層人員的報酬為8.16億堅戈。因此，一年內管理層的支出增加了約2.2億堅戈。
為何討論這筆報酬
對哈薩克斯坦鐵路公司（КТЖ）財務指標的額外關注也與該公司的債務負擔有關。
此前，該國家運營商報告計劃發行10億美元的債券。在2024年，該公司的債務約為2.65兆堅戈，而到2025年中，已接近3兆堅戈。該公司曾表示，計劃將籌集的資金用於投資項目，包括採購機車。
背景與意義
國有及準國有公司高層管理人員的報酬經常成為公眾關注的焦點。在票價上漲、公司債務負擔或討論其財務效率的背景下，這類數據尤其引發關注。
此前，「哈薩克電信公司」（АО «Казахтелеком»）也公佈了包含管理層報酬數據的財務報告。根據該公司文件，2025年支付給關鍵管理層人員的報酬為7.523億堅戈。但財務報告中並未透露其中有多少金額是直接支付給董事會主席巴格達特·穆辛，以及多少是支付給其他高層管理人員。