在阿拉木圖市法院的上訴審判中，就第67中學教師薩烏列·賽達赫梅托娃的案件舉行了聽證會。多年來為該校提供餐飲服務的「拉伊-卡」公司指控該教師傳播不實且損害名譽的信息。
回顧一下，一月時社交媒體上流傳了片段，顯示學校食堂員工收集剩飯、包裝並冷凍，以便隔天再次供應給學生。
據ORDA報導，賽達赫梅托娃是食品驗收委員會成員，並多次記錄菜單不符之處。此外，食物中還發現其他午餐的殘渣，而廢棄物則消失無蹤。取得食堂監視器錄影後，她將其轉交以進行調查。
調查確認了違規行為，與「拉伊-卡」的合約被終止，學校校長受到警告處分。然而，隨後賽達赫梅托娃聲稱遭到校方打壓、薪資被減、試圖啟動她的解僱程序以及受到威脅。
據該教師所述，壓力也波及到了先前支持她的高年級學生。他們的家長提交了聯名信，要求解僱賽達赫梅托娃。
該教師稱，這封信是在壓力下寫成的，而學生則受到警察的恐嚇。儘管如此，有些學生還是私下向老師道歉，並承認他們是被迫這麼做的。
2025年春季，圖爾克西布區法院判令賽達赫梅托娃刪除影片、公開發表道歉，並賠償55萬堅戈的訴訟費用。
然而，在上訴審判中情況發生了變化。辯護律師指出了案件中的錯誤：教師並非親自拍攝影片，而是使用了監視器錄影。與此同時，原告並未否認畫面中的人是該公司員工。「拉伊-卡」的代表也對合約終止的原因給出了相互矛盾的證詞。最終，上訴委員會撤銷了一審判決，並駁回了訴訟請求。
與此同時，教育部長加尼·別伊森巴耶夫先前曾公開支持該教師，指出學校餐飲品質的責任在於供應商，並且將加強管控。
「相應的立法法案已經通過。如果以前食品驗收委員會每月只能檢查一次餐飲品質，那麼現在可以每天檢查。如果以前沒有地區監測小組，那麼現在我們已授予地方執行機構（特別是教育局）此類權限。所有相關機構——檢察院、衛生防疫站——都已將餐飲品質問題納入管控。這些部門必須對學校組織的餐飲品質進行檢查。」消息中說道。
薩烏列·賽達赫梅托娃的故事表明，揭露違規行為以及堅持原則的立場能夠扭轉訴訟程序的走向。上訴的勝利恢復了該教師的名譽，並引起了對學校餐飲問題的關注，從而促成了立法變革和加強監管。