哈萨克斯坦共济会分会内部爆发丑闻：前负责人试图通过一份由未出席会议人员签名的会议记录来延长其任期。法院认定该文件无效。
现任哈萨克斯坦大共济会总会大导师谢尔盖·克拉夫琴科在接受联邦调查局基金会创始人基里尔·帕夫洛夫的采访时讲述了这一事件。据他所说，前大导师艾达尔·阿尔普斯巴耶夫曾合法担任该职务，但在任期届满后未能再次当选。
冲突是如何产生的
根据大共济会总会的内部章程，负责人有权连任两届。克拉夫琴科称，当其他候选人宣布竞选该职务时，阿尔普斯巴耶夫将他们排挤出了竞选。
“阿尔普斯巴耶夫曾是合法当选的社会团体负责人和大导师，但在任期结束后未能连任。尽管根据我们内部的‘共济会’章程，他有权这样做。但当其他竞争者提出候选人资格时，艾达尔直接将他们排挤出了选举竞争，”克拉夫琴科解释道。
法院具体质疑了什么
哈萨克斯坦的共济会分会在一个注册的社会团体（ОО）的庇护下运作。该社会团体的一份会议记录——一份记录了阿尔普斯巴耶夫任期延长的文件——被发现是由未出席会议的人员签名的。此外，这位前负责人还试图拿走社会团体的公章和章程。
法院支持了该组织的立场，并认定该会议记录无效。
大导师一职有何用处
帕夫洛夫观察到，克拉夫琴科难以明确说明这一职位能带来哪些实际好处：据这位现任大导师所言，该职务更多的是带来一些无法报销的差旅费用，而非特权或影响力杠杆。
“野”共济会分会的危险性
帕夫洛夫回忆说，此类冲突在共济会的历史上并不新鲜。法国的“文凭之争”、英国1751年的“大分裂”、以及当今法国和意大利的危机——其剧本都相似：一部分兄弟拒绝服从，引发诉讼和相互开除会籍。
“哈萨克斯坦的共济会正在自我净化。类似的事情在世界各地时有发生。但在我们的会团中，我们习惯于协商——无论你对兄弟的决定多么不满，你都不能强迫他。但你有机会去达成协议。这正是共济会闻名之处，我们有一套特定的‘总规章’。我们不是神，我们不是完美的人，而是和所有人一样的普通人，也同样会犯错，”克拉夫琴科说道。
此类分裂常常导致“野共济会分会”的出现——这些机构不被官方共济会组织所承认。在国际实践中，此类团体常常具有破坏性思潮的特征，其内部的权力斗争也会影响到与政府的关系。
据现有资料，阿尔普斯巴耶夫正在寻求外国人士的支持。共济会内部有一条既定规则：只有被其他共济会成员承认为共济会会员的人才是共济会会员——在会团内部失去合法性实际上意味着不再属于该会团。
