前東哈薩克斯坦州「ҚАЖсервис」分公司前經理因濫用職權被判刑

在東哈薩克斯坦州，上訴法院審理了前分公司負責人——ТОО 「ҚАЖсервис」（屬於АО 「ҚазАвтоЖол」子公司）的案件。司法委員會重新審理了關於在向虛假員工發放工資過程中濫用職權的案件，並修改了此前作出的判決。

「幽靈員工」案件是如何發生的

據Hronika.kz報導，案件涉及前ТОО 「ҚАЖсервис」的負責人葉爾金·道莫夫。該組織是АО 「ҚазАвтоЖол」的子公司，負責道路養護工作。

法院認定，該負責人批准了實際上並未工作、也未履行職責的員工的考勤表和財務文件。儘管如此，這些員工仍被發放了工資。

案件材料指出，這些員工名單中包括在該機構內有影響力人士的親屬或熟人。據法院資料，其中一人被登記為司機，但當時分公司並無公務用車。

造成何種損失

據法院資料，這些行為導致以ТОО 「ҚАЖсервис」為代表的國家遭受了7,267,285堅戈的物質損失。法院將此行為定性為違反哈薩克斯坦共和國刑法第361條（「濫用職權」）。

初審法院認定道莫夫有罪，但適用了大赦。檢方對此判決不滿，並提出了上訴。

上訴法院作出了何種判決

東哈薩克斯坦州刑事司法委員會重新審查了證據和證人證詞。最終，烏斯季卡緬諾戈爾斯克市專門刑事法院的判決被修改。

被判刑人被判處：

• 3年6個月限制自由；
• 終身禁止在國家機關、國有組織及準國有部門實體中擔任職務。

此外，法院還確定了應賠償的損失金額——670萬堅戈。

為何未加重刑罰

在上訴中，檢察官堅持將限制自由改為實際剝奪自由。但法院維持了不剝奪自由的刑罰。

該判決已生效。

主要運輸檢察院報告稱，對國家造成的損失已全額追回。