前員工「奧特巴斯銀行」 馬克西姆·伊列舍夫 指控管理層存在系統性索賄與貪腐，聲稱因拒絕參與此類勾當而遭受壓力。據他表示，銀行內部疑似存在「自願-強制」收費的慣例——用於送禮給管理層、公司聚會及活動。拒絕者恐遭解僱。
根據ORDA報導，伊列舍夫透露，最高潮是為一位高層主管——副董事長努爾蘭·阿克沙諾夫——的生日籌款。他聲稱僅一個部門就湊了23.9萬堅戈。在他向銀行管理層反映，隨後又向總統府（AP）舉報後，內部調查便啟動了。款項開始退還——一次退還三年的份。
伊列舍夫還表示，在經濟部的一次會議上，負責安全事務的副董事長薩夫琴科證實了送禮的事實。
「阿克沙諾夫主導的這些收費用於送禮給管理層、公司聚會、激勵會議、運動會、團隊建設活動、新年、三八婦女節、國家貨幣日——打著所謂自願的幌子。拒絕的員工會被盯上，成為首批被解僱、裁員或受壓制的候選人」，——這位前員工聲稱。
與此同時，銀行新聞部門否認了這些指控。在官方回應中表示，某部門員工是自願想贈送一件「沙潘」長袍作為民族傳統的象徵。
「此禮物是因為銀行各分行每週三所有接待訪客的員工都會穿著坎肩或沙潘長袍。這不僅是外觀元素，更是企業文化的重要部分，體現了對民族傳統、熱情好客以及對客戶真誠態度的尊重」，銀行回應中如此說明。
據銀行代表表示，管理層拒絕了這份禮物，款項也已退還。據指出，正是這起事件被伊列舍夫視為可能的貪腐違規。
據悉，在這位前員工舉報後，銀行進行了調查，並將材料提交給了反貪腐機構。然而，該機構並未發現犯罪事實。
伊列舍夫聲稱自己遭受壓力，最終因紀律處分而被解僱。法院認定解僱合法——理由是擅自缺勤。上訴維持原判。
馬克西姆·伊列舍夫持續爭取認定違規行為，並堅稱銀行內的索賄事件並非個案。他向總統府的舉報——以及進行的內部調查——至今未對管理層造成任何後果。