阿斯塔纳国立科学医学中心放射诊断科和超声影像科的员工向劳动和社会保障部部长斯维特拉娜·扎库波娃、马吉利斯（议会下院）议长叶尔兰·科沙诺夫以及首都卫生防疫监督局局长艾古尔·沙加尔塔耶娃提交了一份集体申诉，要求重新审查其劳动条件的评定结果。
FBRK编辑部获得了这份集体信函，中心员工在其中详细陈述了事件经过。
信中指出，从事X光、计算机断层扫描和磁共振成像工作的医生和中级医务人员，收到了中心管理部门的通知。通知称，根据铁米尔套国家鉴定中心进行的评定结果，他们的工作岗位被归为正常劳动条件。
这意味着员工们将失去此前享有的带薪附加假期、缩短的工作时间以及更高的劳动报酬等权利。
在申诉中，中心员工详细解释了为何他们认为这一决定不公正。他们引用了哈萨克斯坦卫生与社会发展部2015年12月28日发布的命令，该命令列出了属于有害劳动条件、有权享受相应福利的生产和岗位清单。
信的作者们强调，他们在潜在危险的放射源设施中工作。根据卫生部的分类，X光诊断设备及机房属于第四类设施，发生事故时的辐射影响仅限于进行放射源工作的场所。因此，整个工作流程旨在确保辐射安全，这已得到相关法规文件的确认。
在日常工作中，医务人员遵循卫生部一系列命令的规定，这些命令涉及针对辐射危险设施的卫生标准和卫生防疫要求。
尤其注重对人员的防护。内部命令规定了属于A组和B组的人员名单，其中A组员工的在岗时间，例如，为每年1500小时或每周30小时，这实际上意味着他们长期在潜在辐射照射的条件下工作。
医务人员强调，在多年的工作期间，进行放射检查时从未发生过任何一起人员或患者受到过度照射的事件。他们认为，这证明了医师和中级医务人员在日常工作岗位上，为确保辐射安全标准所具备的能力和专业素养。
据悉，2024年12月，员工们曾致信医学中心主任阿拜·拜根任，请求重新审查铁米尔套专家进行的评定结果，但收到了否定答复。
现在，他们请求上级机构协助解决问题，并邀请独立专家或阿斯塔纳卫生防疫监督局的专家以及劳动保护专家，对劳动条件进行补充评定。
值得称赞的是，员工们在遭到管理层拒绝后并未放弃，而是向最高层——劳动部长、马吉利斯议长和卫生防疫监督局局长提出了申诉。这份集体申诉表明，人们愿意以文明的方式，通过官方渠道，依据法律来维护自己的权利。
现在的问题在于：官员们是否准备好承认，仅仅一次评定结果不能使放射工作突然变得安全，并恢复医务人员应得的补偿？抑或铁米尔套专家们的形式主义方法会比实际劳动条件更重要？
