(2026年2月4日 | 来源：门户网站 Ulysmedia.kz )
哈萨克斯坦政府更新了国家公务人员奖金的发放规则。根据2026年1月29日第54号决议，额外奖金的发放取决于国家机关领导层的决定，并可根据广泛的理由进行发放——从工作业绩到周年纪念日和节日。
奖金发放规则如何改变
据门户网站Ulysmedia.kz援引政府文件报道，新决议完全取代了自2001年起生效的奖金发放办法。现在，部长、州长和国家机关负责人自行决定向谁以及为何发放奖金，并制定内部奖金分配细则。
因何可以获得奖金
奖金发放的理由清单变得极为宽泛：
- “模范履行职责”；
- “卓越的国家服务”；
- 完成紧急和复杂的任务；
- 完成总统和政府的指示；
- 参与法律制定，即使这不在其职责范围内；
- 未具体说明的“其他成就”；
- 年度绩效评估；
- 国家节日和周年纪念日。
奖金从何资金支付/融资
奖金的资金来源于所谓的预算结余——即未用于出差、租赁、通信、公用事业和交通的费用。在一年内，最多可将此类结余的30%用于发放奖金，而在十二月份，则可使用剩余的资金。
对国家公务人员的可能影响
文件并未包含直接承诺增加公务人员收入的内容，但扩大奖金发放理由、简化规则以及内部监督提高了公务人员获得额外奖金的机会。
与社会问题的对比
正如记者所指出的，这些变化是在物价上涨、预算赤字讨论以及各地区长期存在的问题——如道路状况、学校和医疗机构短缺——的背景下生效的。与此同时，对奖金资金分配的监督仍保留在国家机关内部。
