В Мангистауской области осудили бывшего управляющего директора нефтесервисной компании ТОО «Кезби» Ержана Кезбаева. Суд признал его виновным в хищении средств в особо крупном размере и уклонении от уплаты налогов.
По данным Lada.kz, в 2022–2023 годах Кезбаев незаконно присвоил часть средств, выделенных АО «Озенмунайгаз» на оплату труда рабочих, занятых в капитальном и подземном ремонте скважин.
Из предусмотренных контрактами 70% от общей суммы в 2022 году на заработную плату было направлено только 51,5%, а в 2023 году — 57,7%. Оставшиеся 1,45 млрд тенге были использованы на иные цели: премии, праздничные мероприятия, спонсорскую помощь и погашение старых долгов компании.
Кроме того, суд установил, что Кезбаев представил в налоговые органы заведомо ложные сведения о доходах предприятия, сдав «нулевые» налоговые декларации. Это привело к уклонению от уплаты налогов на сумму 1,57 млрд тенге. Таким образом, общая сумма причинённого ущерба превысила 3 млрд тенге.
По утверждению обвинения, для сокрытия схем Кезбаев поручал подчинённым подписывать документы от имени своего отца — формального руководителя компании, который уже не принимал участия в оперативном управлении по состоянию здоровья.
Сам Ержан Кезбаев вину признал частично. Он пояснил, что действовал в условиях финансового кризиса: в 2023 году компания якобы столкнулась с массовыми забастовками и задержками финансирования.
В итоге суд признал Ержана Кезбаева виновным и приговорил его к 10 годам лишения свободы с пожизненным запретом занимать руководящие должности в нефтяной и газовой отрасли сроком на 10 лет.
В рамках гражданского иска суд постановил взыскать в пользу АО «Озенмунайгаз» — 321 млн тенге, а в пользу департамента государственных доходов по Мангистауской области — более 1,5 млрд тенге.
Напомним, о том, что Агентство по финансовому мониторингу (АФМ) начало досудебное расследование в отношении директора известного жанаозенского предприятия «Кезби» Ержана Кезбаева, сообщалось в ноябре прошлого года.
Незадолго до этого сотрудники ТОО «Кезби» дважды выходили на забастовку, требуя повышения заработной платы и увольнения руководства компании.