Бывший сотрудник «Отбасы банка» Максим Илешев обвинил руководство в системных поборах и коррупции, заявив, что оказался под давлением после отказа участвовать в подобных схемах. По его словам, в банке якобы существовала практика «добровольно-принудительных» сборов — на подарки руководству, корпоративы и мероприятия. За отказ грозили увольнением.
По данным ORDA, Илешев рассказал, что кульминацией стал сбор ко дню рождения одного из топ-менеджеров — заместителя председателя правления Нурлана Акшанова. По его утверждению, только с одного отдела собрали 239 тыс. тенге. После того как он обратился к руководству банка, а затем и в Администрацию Президента (АП), начались внутренние проверки. Деньги начали возвращать — сразу за три года.
Также Илешев сообщил, что на совещании в министерстве экономики факт вручения подарков подтвердил заместитель председателя правления Савченко, курирующий службу безопасности.
«Курируемые Акшановым сборы шли на подарки руководству, на корпоративы, мотивационные встречи, спартакиады, тимбилдинги, на Новый год, 8 Марта, День национальной валюты — под якобы добровольным предлогом. В случае отказа сотрудники попадали на заметку и становились первыми кандидатами на увольнение, сокращение или давление», — утверждает экс-сотрудник.
В свою очередь в пресс-службе банка отвергли обвинения. В официальном ответе говорится, что сотрудники одного из департаментов по собственной инициативе хотели подарить шапан как символ национальной традиции.
«Такой подарок обусловлен тем, что по средам всех посетителей в филиалах банка встречают сотрудники в камзолах или шапанах. Это не просто элемент внешнего вида, а важная часть корпоративной культуры, отражающая уважение к национальным традициям, гостеприимству и искреннему отношению к клиентам», — говорится в ответе банка.
По словам представителей банка, руководство от подарка отказалось, а средства вернули. Отмечается, что именно этот случай Илешев расценил как возможное коррупционное нарушение.
Как стало известно, после обращения бывшего сотрудника в банке провели проверку и направили материалы в антикоррупционный орган. Однако в ведомстве состава преступления не выявили.
Илешев утверждает, что оказался под давлением и в итоге был уволен после дисциплинарного взыскания. Суд признал увольнение законным — по причине самовольного отсутствия на рабочем месте. Апелляция оставила решение без изменений.
Максим Илешев продолжает добиваться признания нарушений и настаивает, что история с поборами в банке — не единичный случай. Его заявление в АП — как и проведённые внутренние проверки — пока не повлекли последствий для руководства.